Le travail avant la technologie
Le point d'entrée est une douleur métier ou une opportunité de valeur, jamais un outil.
Une démarche en sept étapes pour passer d'une intuition à une short list de cas d'usage priorisés, qualifiés et défendables en comité de direction.
Une méthode assemblée à partir de travaux publics et documentés
Posée à une direction, elle produit des réponses calquées sur ce qui se dit ailleurs. Nous procédons dans l'autre sens. Nous partons du travail réel de vos équipes, nous identifions où il se grippe, et nous cherchons ensuite ce que la technologie peut y faire.
L'approche courante
La nôtre
Le point d'entrée est une douleur métier ou une opportunité de valeur, jamais un outil.
Nous ouvrons le champ des possibles, puis nous le réduisons par un scoring rigoureux.
Des gains rapides pour établir la preuve, des paris structurants pour construire l'avantage.
La donnée, l'intégration, l'adoption. Un cas qui échoue à l'un des trois ne verra jamais le jour.
Vous fournissez la matière. Nous conduisons l’analyse. Vous arbitrez.
Collecte
Analyse
Décision
Ces six primitives ont été dégagées par OpenAI à partir de l'analyse de plus de six cents cas d'usage clients. Nous les projetons systématiquement sur chacun de vos irritants. La génération devient exhaustive, et reproductible.
Produire le premier jet d'une proposition à partir du besoin exprimé par le client
Interroger en langage naturel un fonds documentaire accumulé sur vingt ans
Croiser deux systèmes pour expliquer un écart que personne n'a le temps d'instruire
Traiter une demande entrante de bout en bout, du tri à la réponse préparée
Écrire les extractions et les rapports que vos équipes réclament sans jamais les obtenir
Confronter une décision à vos propres données avant de la porter en comité
L'information nécessaire existe-t-elle, est-elle accessible, est-elle exploitable ?
L'erreur est-elle supportable, ou faut-il une validation humaine systématique ?
Vos systèmes acceptent-ils d'être connectés, ou faut-il d'abord les ouvrir ?
Notre critère de sortie
Assez précieux pour compter. Assez praticable pour être testé. Assez clair pour qu’un responsable et une première étape lui soient assignés.
Une forme courte des trois premières étapes de la méthode. Vous répondez sur votre activité et vos irritants ; vous recevez une première lecture : où se concentre le potentiel, quelles primitives vous concernent, ce qui bloquera la faisabilité.
Non. La maturité est une variable que nous mesurons, pas un prérequis que nous exigeons. Une organisation peu outillée obtient des cas d'usage plus simples, et surtout la liste précise de ce qu'il faut débloquer pour accéder aux suivants.
Non. La méthode est publiée ici, sources comprises. Vous pouvez l'appliquer par vous-même. Nous considérons simplement que vous irez plus vite avec une équipe qui l'a déjà conduite.
Nous vous le disons. Le cas est rare. Il reste préférable à un pilote financé sans issue.
Dix minutes pour situer votre entreprise. Une heure d'échange pour décider de la suite.